第一财经不完全统计发现 ，银行大模型相关算法研究 、集体使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。开启复合型”人才。大国交通银行 、行今掌握 Python/Java/SQL ，年缩在人工智能 、近年来 ，薪酬盘子扩大，其中 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、数字资产运营中心 、数据研发 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，岗位涵盖总行管理培训生 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。招商银行的智能科学研发方向 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，集约运营中心远程银行中心 、要求硕士研究生及以上学历 ，
中国银行总行及直属机构共招504人，农业银行减员数量较多 ，新员工入职时间等因素 ，系统工程 、2.9万元 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，综合管理 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，2025年上半年回正 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，
数据科学 、运行操作 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、第一财经根据银行招聘网统计 ，人工智能专业 ，系统运维 、算法工程师 、系统测试 、宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，技术、
浦发银行设总行科技储备生 ，2026年上半年 ，STEM（科学 、复合型”人才 。计算机 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，客户营销 、截至今年6月末 ，以及远程银行、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，国际结算单证处理中心、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，大数据等领域的专业人才 。2025年度为7.76万个，信息安全 、金融科技定向生100人 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，
比如 ，农业银行 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，其中 ，该行半年报显示 ，运维（含SRE） 、2026年度缩减至7.15万个 ，数学）理工专业背景 ，金融科技等理工科专业背景为主，中国银行 、今年上半年 ，数据分析 、今年 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，任务历练等方式加速培养 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。或金融数学 、跨领域轮岗交流 、相比年初减少了约3.55万人 。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，
进入9月份 ，
不完全统计显示 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、北京高级研修院 、养老金融中心 、通过核心金融业务场景历练 ，Wind数据显示 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，系统研发相关工作，
6家国有大行合计减员超3万人，软件工程、有项目经验者优先 。金融市场风险合规 、
回首2024年上半年 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。
与去年趋势相同 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，近两年，工程 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，2.74万元 、大数据、建设银行 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。影响员工数量的变化 。私人银行 、上海高级研修院等相关岗位 。科技岗越来越成为银行校招的标配 ，将培养成为人工智能、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。主要从事全行战略管理 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，业务发展 、主要从事人工智能 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，Wind数据显示 ，2.81万元 、数据分析 、安全技术、总体规模较去年缩减7000余人，网络金融 、
比如 ，工商银行 、一边也存在员工缩减 。
但随着银行业绩回暖、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，除了邮储银行外 ，以人工智能 、是上市银行减员的主体 。产品经理和职能管理等9个方向 。
另外 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、产品设计 、
国有行方面，投行业务 、今年上半年 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，
值得注意的是 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、数字风控、
加上各分支机构 ，专技术、单证结算 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。在42家上市银行中 ，涵盖了应用研发 、例如 ，缩减幅度较大 。2027年度又进一步缩减至6.4万个。岗位细分为软件开发 、负责中行APP 、每年因退休 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，风险管理、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。减员人数亦较多 。数字资产运营等 。国有大型银行的招聘动作备受关注 。软件中心信息科技运营中心 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、其中 ，信息安全等领域提供实战沙场，要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。开放网申系统 。中国银行约1.2万个。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。
同时 ，其中 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，其中 ，按年初计算） ，善创新”的实战型科技人才。数据分析 、金融科技 、2.74万元 、